保険とは？Part1

こんにちは！大阪支店です。

「保険とは？」の第1弾をお送りいたします！

今週は･･･

～～保険とは～～

本日は社会保険について簡単にご説明します。


社会保険とは、病気、ケガ、老後の生活などに備え、
国民の生活を保障する目的で設けられた公的な保険制度です。
基本的に下記の①～③（40歳未満は①②）から成り立っています。

①健康保険
②厚生年金
③介護保険

加入におけるメリットは・・・
・半額は会社負担である
・傷病手当金、出産手当金制度がある
・将来もらえる年金額が上乗せされる　　　などがあります♪

加入条件
次のＡ・Bのどちらかの全ての条件に該当している方は加入となります。

　　①１日または１週間の労働時間が通常の労働者の4分の3以上（30時間）であること　
Ａ　②１ヶ月の所定労働日数が通常の労働者の4分の3以上であること
　　③雇用期間が2ヶ月以上見込まれること

　　①週の所定労働時間が20時間以上であること
　　②雇用期間が1年以上見込まれること
Ｂ　③賃金の月額が8.8万円以上であること
　　④学生でないこと
　　⑤通常の労働者の総数が常時501人を超える企業であること（セリオは⑤に該当しています）


また雇用保険もあります♪
従業員の雇用の安定や促進が目的で設けられた公的な保険制度です。

加入におけるメリットは・・・
・基本手当(失業給付)、教育訓練給付など各種給付金が受給可能
・6割は会社負担　※個人負担金額は数百円～2000円程度

加入条件
雇用期間が31日以上の見込みがあり、
1週間の所定労働時間が20時間以上であること
※月により勤務時間数に変動のある方は年間の勤務時間数を52週で割り、20時間以上になる方

保険の種類も多く、言葉だけではなかなか難しいですよね。
次回は社会保険や雇用保険の内容を事例を元に詳しく紹介します。

わからないことがあったらお気軽にお問合せ下さいね♪

長々とお付き合い頂きありがとうございます！
次回11月15日は"雇用保険について"です♪